ERP. Vecinos del sector de Aprovicer, denunciaron que las calles y avenidas de dicho sector se han convertido en un verdadero peligro al instalarse varios talleres de mantenimiento de maquinaria pesada pertenecientes a empresas que vienen ejecutando obras en el Proyecto de Modernización de la Refinería de Talara (PMRT).

ERP. Felizando Pérez Chamba (32), dejó de existir al no superar el cuadro de envenenamiento que contrajo cuando fumigaba su parcela situada en el distrito de Montero de la provincia de Ayabaca, informó la policía nacional.

ERP. Wilfredo Gutiérrez Peña, presidente del Comité de Gestión de Defensa Ribereña del distrito de Querecotillo, en representación de los 800 integrantes, denunció el abandono por parte del Ministerio de Agricultura y del Gobierno Regional para superar los daños ocasionados por el Niño Costero.

ERP. El grupo de teatro de la Universidad Nacional de Piura pondrá en escena este jueves 08 de junio de 2017 a horas 6:00 p.m. la obra teatral denominada “El cornudo apaleado y contento”, trabajo que es dirigido por el Lic. Guillermo Gil Iparraguirre y cuenta con la participación de jóvenes actores que pertenecen a las diferentes facultades de la UNP.

ERP. La Municipalidad Distrital de Frías prosigue adelante con la recuperación y rehabilitación de carreteras en las zonas más críticas de la jurisdicción, con el fin de que recuperen su transitabilidad tras el período de fuertes lluvias que las dejaron en pésimas condiciones, en perjuicio de la población. Estas obras vienen facilitando el tránsito con la capital departamental y otras provincias. 

ERP. Representa un exceso del empleador señalar que, al ser propietario de las cuentas del correo electrónico de su personal, se encuentra facultado a revisar dicho contenido, ya que se estaría colisionando con el derecho a la intimidad e inviolabilidad de las comunicaciones de los trabajadores. Esta medida va dirigida a las cuentas creadas con dominio de la empresa o de la organización. Así lo señaló la Corte Suprema mediante la CAS Nº 14614-2016-LIMA, la cual fijó que el reglamento interno de trabajo no puede facultar al empleador revisar este medio.