La Ley de la Carrera del Trabajador Judicial por Dr. Edhín Campos Barranzuela
ERP. Uno de los capítulos más importantes está relacionado con la nivelación de sus remuneraciones, gratificaciones, asignaciones e incentivos económicos que indudablemente permitirá una mejora económica tan postergada durante estos últimos años. De la misma forma se establece un procedimiento disciplinario, a fin de prevenir y corregir los actos que sean considerados como faltas, garantizando la efectividad y eficiencia en el servicio de justicia en el marco del respeto a los derechos laborales.
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