Empresas deben instalar comité frente a hostigamiento sexual recomienda especialista
ERP. Con la publicación del Decreto Supremo 014-2019-MIMP que aprueba el nuevo reglamento de la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, en Perú se establecieron nuevas reglas y criterios para la prevención, investigación y sanción de este tipo de actos dentro del ámbito de trabajo, según el gerente deErnst and Young Perú (EY), Renán Mantilla Ramirez

