ERP. El coordinador Juan Castillo del programa de limpieza pública de la municipalidad provincial de Talara, ha sido denunciado por una madre trabajadora por presunto acoso laboral y tocamientos indebidos. Las investigaciones demostrarán los pormenores de esta engorrosa situación.
La denunciante cuya identidad corresponde a las iniciales R. I. O. R., en diálogo con algunos medios de comunicación, dijo haber denunciado este execrable hecho a la Unidad de Recursos Humanos, encargada actualmente a Raúl Vargas Rodríguez, a quien además le solicitó la destitución o cambio de este servidor, coordinador del área de limpieza pública.
La trabajadora además narró que al hacerle conocer que lo denunciaría le respondió “… quién es el Ing. (Willy) Elías, quién es (Luis) Farías y quién es Christian, se cree protegido este señor Castillo, ¿de quién?, del gerente municipal o del alcalde, está bien que haya apoyado en la campaña electoral y sea trabajador…”, comentó.
¿Qué es el acoso laboral?
El hostigamiento o acoso laboral ha sido definido por diferentes autores como el abuso emocional y las conductas agresivas y hostiles que se ejercen de manera constante entre compañeros de trabajo y/o entre superiores y subordinados, acompañadas de comunicaciones negativas y poco éticas.
Sanción
De comprobarse un caso de hostigamiento, dependiendo de la gravedad de la falta, el hostigador puede tener sanciones que van desde una amonestación escrita, hasta, incluso, el despido. Si hay indicios de delito, el empleador debe informar al Ministerio Público o a la Policía Nacional del Perú.
