ERP/A.Abad. Según indicó la docente Carmelita del Pilar Abad Meca, en ningún momento ha vertido opinión, menos a su antecesora Matilde Chiroque Adrianzén, acerca de la continuidad del denominado proyecto piloto “Construyendo una Gobernabilidad Educativa Emprendedora”, impulsado desde la Unidad de Gestión Educativa Local de Talara.
Ha sido en el programa noticioso radial “Ahora” que conduce la periodista Roxana Peña Marcelo donde la flamante directora de la Ugel Talara desmintió que le haya opinado a su antecesora que este proyecto piloto no continuaría.
“Me extraña mucho las versiones de la ex directora de Ugel Talara cuando con ella no se ha tocado el tema. Sinceramente, no entiendo. En Educación se trabaja con planes que son elaborados anteladamente, y si este proyecto fue acogido por la misma Dirección Regional de Educación y el gobierno regional para que se replique en las otras Ugeles, cómo es que podemos dejarlo de lado. No es lógico”, dijo bastante sorprendida Abad Meca.
La docente Carmelita del Pilar Abad Meca desde este lunes 1 de agosto asumió el cargo de nueva directora de la Ugel Talara, tras haber quedado en la terna de ganadores del Concurso Nacional para cubrir plazas de directores de Ugel.
Por ser el cargo de director (a) de Ugel una plaza de confianza, de acuerdo a la Ley de la Reforma Magisterial, la designación le compete a la Dirección Regional de Educación de Piura que a través de la Resolución Directoral Regional N° 6176-2016 de fecha 26 de julio designa a doña Carmelita del Pilar Abad Meca en el cargo de confianza de directora de la UGEL Talara, por un periodo de 3 años, a partir del 1 de agosto 2016.
La nueva directora de Ugel Talara pertenece al Quinto Nivel de la Carrera Pública Magisterial, y tiene como sus principales funcionarios al Ing. José Luis Valdiviezo Guerrero como Administrador y al especialista Frank Milton Vargas Antón como jefe del Área de Gestión Institucional.
DATO…
Ayer, representantes del Ministerio de Educación realizaron una capacitación a los jefes de área y administrativos de la UGEL Talara, para analizar los avances y logros de los resultados de gestión y los desafíos que vienen, respecto a los compromisos a lograr. Todo el equipo ha decidido alcanzar las metas correspondientes, y hacer de esta nueva gestión, una que marque su propia diferencia y excelencia.
Por la tarde, informaron a todo el equipo de gestión, la situación actual de la UGEL-Talara y los desafíos que deben ser superados para alcanzar las metas generadas por los Compromisos de Gestión.
