ERP. La Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) de Sechura otorgó a la Compañía Minera Miski Mayo S.R.L. la distinción de “Aliado Honorífico por la Educación 2024”, en reconocimiento a su destacada labor en el fortalecimiento de la calidad educativa en la región, oficializada mediante la Resolución Directoral N.º 035-2025/UGELS, emitida el 22 de enero de 2025.
La empresa ha demostrado su compromiso social al impulsar diversos talleres innovadores orientados al desarrollo y mejora de la educación sechurana, beneficiando no solo a los estudiantes, sino también capacitando a los docentes para enfrentar retos actuales en el aula.
Entre los talleres ofrecidos destacan la formación docente, diseñada para la actualización de técnicas pedagógicas y metodologías innovadoras; la educación ambiental, que fomenta la conciencia ecológica entre estudiantes; y el desarrollo de habilidades blandas, enfocado en mejorar la comunicación, el liderazgo y el trabajo en equipo tanto en alumnos como en profesores.
Además, durante el 2024 se realizaron equipamientos, nivelación académica, escuela de padres, capacitaciones, asesorías y seguimiento para la postulación al programa Beca 18, implementación de bibliotecas, programas de lectura y de contribución con el medio ambiente en alianza estratégica con la Universidad de Piura y Universidad César Vallejo.
Paola Farfán, Superintendente de Gestión social y de Relaciones Institucionales de Miski Mayo, manifestó “Estos programas, han beneficiado a alumnos, docentes y directores de las localidades de Sechura, además, nuestro compromiso como empresa es seguir contribuyendo a mejorar la calidad de la enseñanza en Sechura”.
Asimismo, la UGEL Sechura destacó en su reconocimiento que las acciones emprendidas por Miski Mayo contribuyen significativamente a fortalecer la calidad educativa, incrementando las oportunidades para los jóvenes y mejorando las condiciones de enseñanza en la provincia.
“Con esta distinción, Miski Mayo reafirma su compromiso con la educación, consolidándose como un referente de responsabilidad social en la región” expresó Roberto Campoverde, representante de Gestión Social y Relaciones Institucionales de la minera.
