PMRT: Sunafil debe fiscalizar condiciones laborales de trabajadores de contratistas

Talara
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ERP/A.Abad. Los inspectores de la Superintendencia de Fiscalización Laboral (Sunafil) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) tienen la obligación de supervisar la salud, seguridad y la forma de contratación de los trabajadores que laboran para las empresas subcontratistas y services que operan las principales contratistas que construyen la nueva refinería de Talara.

Las quejas y denuncias de los trabajadores de distintas subcontratistas y services son por el incumplimiento de derechos laborales que se enmarcan en una relación contractual entre empresa y trabajador; sin embargo, estas no se cumplen y ni Técnicas Reunidas, ni Petroperú se dan por enterados de la explotación laboral que son objeto los trabajadores del PMRT.

Por ello sostienen que si la tarea de la Sunafil es velar por los derechos y condiciones laborales de los trabajadores, entonces debe realizar constantes operativos y tener una oficina descentralizada en Talara, donde muchas empresas vulneran los derechos laborales y el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el trabajo; y por estos días se da en el PMRT.

Cabe recordar que la Sunafil, tiene como objetivo observar in situ la implementación de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, a fin de salvaguardar la integridad física de los trabajadores; asimismo, por el respeto de los derechos laborales y beneficios sociales.

ÚLTIMAS DENUNCIAS…

La empresa FIMA, subcontratista del PMRT, ha sido acusada de abuso contra los trabajadores, luego de haber despedido al secretario general del comité de obra aduciendo que después de 3 meses de labores recién se han dado cuenta que no cumple con los objetivos para el puesto de trabajo. Siendo, este el motivo por el que decidieron dar por concluida la relación laboral con Robert Rivera Mogollón, a través de una carta notarial.

Por otro lado, agentes de seguridad de una empresa de servicios que ha sido contratada por Cosapi, han denunciado a la empresa que los ha contratado no les paga los feriados laborados, les descuenta por AFP y no ingresa el dinero a la entidad financiera. Por estos días quiere que los Trabajadores le firmen una carta de renuncia voluntaria, sin embargo, hay trabajadores de 4 y 5 meses que no tendrían contrato firmado. Según señalan los trabajadores de esta service que opera para Cosapi en Talara, los sueldos son paupérrimos.

 

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