Pariñas/Talara (ERP). Se sienten defraudados. Ex trabajadores con habilidades diferentes de la Municipalidad de Talara vienen denunciado públicamente que la actual administración edil que se sienten agraviados al no haberles cancelado, hasta la fecha, sus su pago laboral por el trabajo realizado en el cobro de parqueo municipal, durante el mes de diciembre 2015.
Los discapacitados, que pidieron se les reserve su identidad, señalaron haberse reunido con el Jefe de la Oficina de Administración y Finanzas, José Mosqueda Carranza, quien les habría manifestado que no hay fecha para la cancelación de sus honorarios, a pesar de ser personas que requieren de un tratamiento especial.
“En la municipalidad me permitieron trabajar en cumplimiento de una ley que obliga incluir trabajadores con discapacidad, lo cual se agradece porque hay que tener mucha suerte para que nosotros obtengamos un empleo; sin embargo, necesitamos que nos paguen el mes de diciembre para que en algo sustentemos a nuestras familias”, dijo, uno de los ex trabajadores discapacitados de la MPT.
Asimismo, coincidieron que es injusto lo que viene ocurriendo en la MPT, mientras que en otros distritos como Lobitos y El Alto, las autoridades se preocupan de insertar en el plano laboral a las personas con habilidades diferentes, lamentablemente, la percepción que tenemos es que en la municipalidad de Talara nos maltratan con estas actitudes de sus funcionarios.
“Nos hacen trabajar, por respeto a una norma legal, pero un mes después de haber hecho nuestras labores, ya como despedidos, no nos cancelan nuestro sueldo”, comentaron.
Datos…
La cuota de empleo para discapacitados será fiscalizada desde este mes de enero 2016. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, tiene que verificar que las empresas de más de 50 trabajadores cumplan con contratar al 3%, en el caso de ser privadas, y el 5% en caso sean de Estado, tal como lo exige la ley vigente.
