ERP. Un profesioanl de la provincia de Talara de iniciales D.P.M (26), denunció haber sido víctima de discriminación por parte de la empresa española Técnicas Reunidas, al no brindarle la oportunidad de trabajar, a pesar de haber sido pre-seleccionado durante una convocatoria, en el Proyecto de Modernización de la Refinería de Talara.
El joven profesional, con título, colegiado y habilitado en ingeniería industrial, dijo que en diciembre del 2016, Técnica Reunidas, llevó a cabo una convocatoria en la que solicitaba un inspector en calidad de aislamiento y pintura que cuente con certificación de NEC y 4 años de experiencia en la labor, resultando pre-seleccionado en el proceso junto a Iván Omar Arca.
Sin embargo señaló que con el paso del tiempo, la empresa nunca lo llamó para continuar con el debido proceso de selección, siendo elegido a inicio del 2017 para el trabajo su contendor, en clara muestra de discriminación, ya que aseguró que Omar Arca no cuenta con la certificación de NEC y los 4 años de experiencia en la labor que exigía la convocatoria.
El afectado también dio a conocer que hace un mes se incorporó en el mismo puesto de trabajo, sin convocatoria alguna a Julio César Carreño Cisneros, proveniente de la capital y quien además no cuenta con la certificación de NEC, lo cual considera que la empresa española no brinda oportunidad laboral a los profesionales de esta provincia, no cumpliendo con lo dispuesto en el Estudio de Impacto Ambiental (EIA) del PMRT.
“He acudido a la oficina de recepción de documentos para interponer mi queja ante Petroperú y me han dicho que retorne en diez días por la respuesta, y ahora lo estoy haciendo con los que integran la Mesa de Diálogo de Talara a fin de que se tomen medidas, porque estas empresas vienen contratando mano de obra foránea y no local y esto es una clara muestra de que se vienen vulnerando nuestros derechos al trabajo” dijo el profesional sullanero.
