ERP. Una gran oportunidad para los jóvenes que tengan motivación para conocer el funcionamiento del Estado y realizarse profesionalmente. La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) puso a disposición de la ciudadanía el portal virtual denominado Talento Perú, que ofrece de manera exclusiva las ofertas de empleos y prácticas de instituciones públicas de todo el país.
La gerente de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de Servir, Magali Elia Meza Mundaca, explicó que a partir de hoy lunes 7 de octubre, se habilitó el portal virtual Talento Perú, que permite poner al alcance de la ciudadanía todas las vacantes del Estado, al cual pueden acceder desde la web de Servir.
#Comunicado | SERVIR registrará y administrará de manera exclusiva ofertas de empleos y prácticas públicas en portal #TalentoPerú, a partir del día lunes 7 de octubre de 2019. pic.twitter.com/gdX18FxGEb
— SERVIR Perú (@SERVIR_PERU) October 5, 2019
Informó que todas las entidades públicas están obligadas a registrar en Talento Perú las vacantes que tengan previsto concursar, de modo que los peruanos más talentosos tengan la oportunidad de informarse de manera oportuna y postular para ingresar al Estado.
Asimismo, dijo que las vacantes públicas deben ser difundidas como mínimo y simultáneamente durante diez días hábiles en el portal institucional de las entidades y en el portal web de Talento Perú, así como en otros medios que promuevan el acceso a las oportunidades de trabajo y prácticas, a fin de promover la transparencia de los concursos que oferta el Estado.
Los jefes de las oficinas de Recursos Humanos, o quienes hagan sus veces, deben supervisar que se cumpla con el registro y difusión de las ofertas laborales en el mencionado portal, conforme a las condiciones y los plazos previstos en la norma vigente, bajo responsabilidad.
Hasta el pasado viernes estas vacantes venían siendo publicadas por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE); sin embargo, dicha tarea será realizada de manera exclusiva por Servir para el caso del sector público.
Los usuarios y claves que eran utilizados por los gestores de recursos humanos para los correspondientes registros en el MTPE serán exactamente los mismos en el portal Talento Perú.
Para mayor información sobre el portal, los interesados pueden escribir al correo