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Sáb, Dic

Buscan soluciones a la deuda económica que tienen con Magisterio de Piura

Piura
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ERP. Tal como lo anunció hace dos semanas sobre una gestión de permanente diálogo con todos los sectores, el gobernador regional, Reynaldo Hilbck Guzmán, el día de hoy sostuvo una reunión con los miembros del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación Piura (SUTE) y funcionarios del Gobierno Regional Piura, con la finalidad de abordar la deuda social del sector Educación.

Hilbck explicó que se vienen realizando diversas gestiones ante el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y el Ministerio de Educación (Minedu), para lograr la transferencia de presupuesto para el pago de la deuda social, recordó que hace unos días mediante Decreto Supremo 379 -2015, el MEF transfirió alrededor de 2 millones de nuevos soles al gobierno regional para hacer efectivo el pago de la compensación por tiempo de servicios CTS de los más de mil cuarenta profesores nombrados sin título pedagógico (interinos) de la región Piura retirados del servicio magisterial.

"Nuestro objetivo es lograr resultados, desde el inicio tengo ese compromiso y en estos tres años que me quedan de gestión seguiré trabajando junto con la comisión de Alto Nivel, la cual lidero, para se pague la mayor parte de la deuda social", acotó.

El director regional de Educación, Pedro Periche, dijo que los maestros deben conocer que existe una alianza entre Gobierno Regional, el sector educación y los sindicatos de trabajadores. "El gobierno regional está haciendo todos los esfuerzos para lograr las transferencias para el pago de la deuda social, asimismo saldar la deuda que se tiene del 2008 al 2012 la cual asciende a 46 millones de nuevos soles".

Precisó que estas alianzas persiguen lograr dos objetivos en común: que el maestro sea revalorado a través del pago de la deuda social y la mejora de los aprendizajes.

Finalmente, el secretario general del SUTE, Miguel Puescas, agradeció al gobernador regional, en nombre de todos los docentes interinos por haber logrado la transferencia para el pago de la CTS; asimismo por la oportunidad laboral brindada a la mayor cantidad de docentes interinos que ya cuentan con título pedagógico, los cuales han sido contratados en las instituciones educativas de las doce Unidades de Gestión Educativa Local de la región Piura.

 

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