ERP. El proyecto de ley que busca restituir el derecho de los trabajadores de las empresas estatales a la negociación colectiva de incrementos salariales y otras mejoras económicas, presentó ayer Hernando Cevallos Flores, congresista del Frente Amplio y presidente de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social.
El legislador presentó el proyecto en el Edificio Víctor Raúl Haya de la Torre del Congreso, ante un grupo de representantes de diferentes sindicatos de las empresas estratégicas del Estado de sectores como agua, luz, Banco de la Nación, puertos, entre otras.
El proyecto de ley propone derogar la quincuagésima octava disposición complementaria final de la Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2013, vigente hasta hoy, mediante la cual se estableció, de manera permanente, que los procesos de negociación colectiva en las empresas del Estado solo podrían girar en torno a condiciones de trabajo.
Por tanto, esa disposición prohibió los incrementos de remuneraciones de los trabajadores de las empresas estatales mediante negociación colectiva o laudo arbitral a partir del 2013, así como la nulidad de cualquier clase de acuerdo o resoluciones relacionadas con aumentos salariales, detalló Cevallos Flores.
El parlamentario hizo hincapié en que este candado puesto al aumento de sueldos, atenta contra el derecho de negociación colectiva de los trabajadores reconocido en el artículo 28 de la Constitución Política del Perú, así como en los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo.
Cevallos recordó también que la Defensoría del Pueblo ya ha confirmado la incompatibilidad de la mencionada disposición y la Carta Magna, por vulnerar el derecho a negociación colectiva. En el mismo, el Tribunal Constitucional ha declarado la inconstitucionalidad de las prohibiciones absolutas al contenido económico de la negociación colectiva en el sector público.
