ERP. Camposol comprometido con el desarrollo de sus colaboradores, dio inicio a su “Programa de Capacitación en Habilidades Gerenciales – Fase II”. Este programa, liderado por el área de Gestión Humana, beneficiará a más de 210 colaboradores quienes actualmente tienen la responsabilidad de liderar diferentes equipos dentro de la compañía en sus sedes de La Libertad y Piura.
Tiene como objetivo principal que los colaboradores adquieran nuevas competencias para potenciar sus acciones en el logro de sus metas. Asimismo, formar líderes que manejen herramientas de coaching y utilizarlas en el desarrollo de sus equipos, logrando un alto rendimiento que generará mejores resultados, individual y grupal.
Las clases son dictadas por docentes de la Universidad Ricardo Palma, y tiene una duración de 6 meses con clases quincenales. Todas las materias que conforman este programa se realizan en modalidad de talleres, abordando las temáticas con ejercicios, prácticas y dinámicas grupales. Al finalizar cada módulo, se desarrollarán actividades de Team Building, el cual permitirá integrar el aprendizaje con los contenidos y herramientas brindadas.
Camposol continúa con su plan de Capacitación y Desarrollo 2016, brindando educación a sus colaboradores para que asuman importantes retos y desafíos en el corto y mediano plazo. La empresa está convencida que esta preparación, contribuirá con el logro de sus objetivos, la misma que viene acompañada del crecimiento y desarrollo de sus colaboradores.
