Pariñas/Talara (ERP). La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) debe fiscalizar y supervisar los derechos y beneficios laborales que les corresponden a los docentes y trabajadores.
En Talara desde hace años existiría un considerable número de trabajadores asalariados de colegios privados de inicial, primaria y secundaria en donde laboran docentes, técnicos, personal administrativo, de mantenimiento, entre otros, que son informales, por no contar con un contrato de trabajo, por ello se hace necesaria la presencia de la Sunafil, han coincidido algunos docentes.
Consultado el abogado Jorge Arellano Herrera, sostiene que los inspectores de la Sunafil, al interior de los centros educativos, deben supervisar que los empleadores hayan registrado a su personal en las planillas electrónicas y que estos cuenten con la Seguridad Social, que cumplan una jornada de trabajo máxima, gocen de vacaciones remuneradas, y que laboren en medio de condiciones de seguridad y salud en el trabajo, entre otros.
Luego agregó que es importante señalar que la multa por no registrar trabajadores en planilla es 19 Mil 750 Soles en empresas del régimen general por cada trabajador.
