775 son las plazas ofertadas en región Piura
ERP. Desde el lunes 8 de junio hasta el 19 de junio, las y los docentes de la región Piura podrán presentar su expediente para reasignarse por interés personal y unidad familiar, de la plaza actual a una más cercana a su domicilio, de acuerdo al cronograma normado por la Resolución Ministerial 282-2015-MINEDU; así lo dio a conocer el director regional de Educación, Pedro Periche Querevalú.
El funcionario regional indicó que los docentes, en su solicitud, deberán especificar si desean reasignarse a una I.E. dentro del ámbito de su Unidad Ejecutora (tipo 1), fuera de su UE (tipo 2) o a otra región (tipo 3). La evaluación de expedientes la hará la comisión respectiva, desde el 22 de junio hasta el 02 de julio; la publicación del cuadro de méritos se realizará al día siguiente y los reclamos se podrán formular entre el 6 y 7 de julio.
La adjudicación de plazas se llevará a cabo en distintas fechas: Para el tipo 1 (quienes solicitan plaza dentro de su UE o Ugel) será entre el 9 y 13 de julio; en el tipo 2 (postulantes a una vacante fuera de su UE), se realizará del 23 al 27 del mismo mes, y en el caso de los postulantes del tipo 3 (quienes solicitan reasignarse a otra región), recibirán sus plazas desde el 10 hasta el 12 de agosto.
Pedro Periche precisó que mediante oficio N° 3948- 2015 con fecha 22 de mayo el Gobierno Regional Piura, a través de la Dirección Regional de Educación, solicitó al Ministerio de Educación la autorización para ejecutar de manera excepcional el proceso de reasignación por interés personal y unidad familiar entre los meses de junio y agosto, iniciativa que se ha visto realizada gracias al diálogo permanente con el Ministro de Educación, Jaime Saavedra Chanduví.
Plazas
En la Unidad Ejecutora 300 (Ugel Piura, Tambogrande, La Unión y Sechura) son 775 las plazas ofertadas para reasignación: Inicial (186), Primaria (172), Secundaria (310), Educación Básica Especial (16), Educación Básica Alternativa (19) y Educación Técnico Productiva (72).
Requisitos
- Tener por lo menos 3 años en calidad de nombrado.
- Tener 2 años como mínimo en el último cargo.
- Pase semestral actualizado otorgado por la Drep o Ugel.
