ERP. La deuda social con los maestros y trabajadores del sector Educación constituye una de las reivindicaciones laborales que durante años esperan una respuesta concreta en la región Piura. Durante su anterior gestión como gobernador regional, Reynaldo Hilbck Guzmán impulsó acciones orientadas a atender progresivamente estas obligaciones pendientes, destinadas a docentes, trabajadores administrativos y cesantes.
En ese periodo, su administración promovió el pago de beneficios laborales reconocidos y pendientes de cumplimiento, mediante la asignación de recursos presupuestales. Asimismo, realizó gestiones ante el Gobierno Nacional para conseguir mayores fondos que permitieran avanzar en el reconocimiento y pago de estos compromisos.
La problemática de la deuda social no se limita a cifras o expedientes administrativos. Detrás de cada obligación pendiente existen trabajadores que durante años esperan el reconocimiento efectivo de sus derechos laborales, muchos de ellos después de haber dedicado gran parte de su vida al servicio de la educación pública.
En ese contexto, Hilbck plantea retomar esta agenda como parte de sus propuestas de gestión regional, priorizando el cumplimiento progresivo de la deuda social, con planificación, disponibilidad presupuestal y una adecuada gestión de recursos ante el Gobierno Nacional.
El desafío será convertir este compromiso en resultados concretos y sostenibles, atendiendo las demandas del magisterio y de los trabajadores del sector Educación que esperan una respuesta del Estado.
