ERP. El Alianza Atlético de Sullana ganó al Sport Chavelines por 4 goles a 2, clasificando de esa manera para disputar en la gran final de la Liga 2 que se jugará el próximo domingo. El equipo sullanero es uno de los favoritos para ascender a la Primera División del fútrbol profesional, competencia de la cual fue parte por varios años y de la cual descendió en el 2017. 

ERP. Las familias que desean comprar una vivienda a través del programa Techo Propio cuentan con la ayuda del Bono Familiar Habitacional (BFH) y el Financiamiento Complementario Techo Propio, que es un crédito hipotecario financiado por el Fondo Mivivienda, empresa adscrita al Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (MVCS).

ERP. El Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de Transporte de Uso Público (Ositrán) premió en ceremonia especial a los ganadores del III Concurso de Cuentos: “Ositrán, contigo por las rutas del Perú”, iniciativa anual que fomenta la creatividad y el talento literario en la comunidad educativa de todo el país, a través del conocimiento sobre la importancia de las infraestructuras de transporte concesionadas a nivel nacional.

ERP. Alianza Atlético, Juan Aurich, Unión Huaral y Sport Chavelines son los clasificados para tentar el ascenso a la Primera División del fútbol profesional. De ellos los tres primeros fueron inquilinos de la liga 1 y tienen la oportunidad de regresar por la puerta grande. El 23 de diciembre se estarán enfrentando entre si, en finales adelantadas; sin embargo, el ascenso es solo para uno de ellos. 

ERP. Como parte de su compromiso con el país, Prosegur Alarms lanzó la iniciativa “Regala con Prosegur”, una campaña de acción benéfica que tiene como objetivo donar US$23,000 en total a 3 fundaciones: Ronald McDonald, Teach For All y Best Buddies, presentes en 6 países de la región: Perú, Colombia, Argentina, Chile, Colombia y Paraguay.

ERP. En situaciones límite, a veces las empresas no tienen otra alternativa que proceder a un downsizing, esto significa que habrá colaboradores que ya no se necesitarán. La pandemia que está viviendo todo el planeta ha obligado a muchas empresas a replantear su estructura y, por consiguiente, el equipo de colaboradores que necesita en esta nueva etapa de la organización.

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