Contraloría: Funcionarios públicos están impedidos de obtener beneficios o ventajas indebidas

Provincias
Typography
  • Smaller Small Medium Big Bigger
  • Default Helvetica Segoe Georgia Times

ERP. En el marco de la campaña informativa "Tips de Control", la Contraloría General de la República recuerda que el funcionario o servidor público está prohibido de obtener o procurar beneficios o ventajas indebidas para sí u otras personas, mediante el uso del cargo, autoridad, influencia o apariencia de influencia.

En tal sentido, el funcionario o servidor público debe actuar con rectitud, honradez y honestidad, procurando satisfacer el interés general y dejando de lado todo provecho o ventaja personal obtenidos por sí mismo o por medio de otra persona.

Por ejemplo, el funcionario o servidor público de un hospital no debe efectuar cobros indebidos a pacientes para que sean atendidos. Un servidor público que labora en el área de trámite documentario de una entidad del Estado no debe recibir obsequios con la finalidad de ingresar un documento fuera de plazo.

Sanción 

La Entidad Fiscalizadora Superior precisa que infringir esta prohibición es sancionada con la inhabilitación para el ejercicio de la función pública no menor de 3 años ni mayor de 5 años a través del Procedimiento Administrativo Sancionador (PAS) de la Contraloría General.

Alertas 

Ante un caso de presunta inconducta funcional puede formular una alerta ante el Órgano de Control Institucional de la Entidad, la Contraloría Regional o la sede central de la Contraloría General en Lima en forma presencial o virtual a través dehttps://appscgr.contraloria.gob.pe/sinad

También puede comunicarse con la Central de Denuncias: 330-3000, anexos 1302 ó 1307.

El dato 

La campaña informativa "Tips de Control" que impulsa la Contraloría General tiene un enfoque preventivo y su objetivo principal es orientar a los funcionarios y servidores públicos sobre el uso adecuado de los bienes y recursos del Estado, así como su buen desempeño en la labor cotidiana.

beneficios